ثانياً الثقافة الضعيفة .. هذا النوع من الثقافة لا يتمتع بقبول العاملين و ثقتهم .يقوم المؤسس بإحضار شخص آخر أو أكثر وإنشاء مجموعة أساسية تشترك في رؤية مشتركة مع المؤسس. أي أن جميع أفراد هذه المجم�
So what does providing outstanding comments seem like? You will be thinking what to state, how to state it, and when to offer it.➡️Stay with I-statements. In place of telling an personnel, “You manufactured me upset,” consider foremost with, “I felt upset when this conduct occurred.” It’s a way of making employees feel less defensive,
من خلال التقييم المستمر لاستراتيجيات تحفيز الموظفين وتكييفها ، يمكن للمنظمات ضمان بقائها فعالة ومتوافقة مع احتياجات موظفيها. إبلاغ الموظفين دائمًا بإنجازات الشركة مثل تحقيق المبيعات فهذا ي�
ماذا تعرف عن القوى التنافسية لبورتر؟.. أداة أساسية لصانعي القراربالطبع سيكون الأمر معقداً لو كان رئيس مجلس الإدارة هو من يقوم بمثل هذه التصرفات.من خلال التسجيل، فإنك توافق على شروطنا واتفاقية
برنامج التدريب الإلكتروني هو برنامج مقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية ويهدف لتطوير المعارف والمهارات لدى الكوادر الوطنية وتمكينهم بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل السعودي روابط سريعة عن ال�